Un(e) Conseiller(ère) agronomie bassin versant - Côtes d'Armor
Date de publication : 16 avril 2024
Type de contrat
CDI
Emetteur de l'offre
Chambre régionale d'agriculture Bretagne
Modalité
Temps plein
Expérience
Oui
Date d'entrée en fonction
dès que possible
Statut
Statut non renseigné
CONSEIL AGRONOMIE BASSINS VERSANTS
Elaborer, coordonner et mettre en œuvre un programme technique et financier d'actions agricoles dans le cadre de Bassins Versants et groupes d'agriculteurs :
- Assurer la relation technique avec les syndicats de bassins versants
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de développement pour les agriculteurs (réduction des phytos, désherbage mécanique, rotations, systèmes basses fuites d'azote, agriculture de conservation…).
- Contribuer au développement d'une offre de conseil en agronomie « Agro-Cultures ».
Développer des prestations de conseils en agronomie auprès des agricultrices et agriculteurs : Conseil phytosanitaires, MAEC, Plan prévisionnel de fumure…
REFERENT DEPARTEMENTAL FORMATION CERTI-PHYTO.
Pour accompagner le déploiement du dispositif Certi-phyto au sein de la Chambre d'agriculture avec ses partenaires, la Chambre d'agriculture propose aux agriculteurs bretons une offre de formations Certi-phyto Primo ou Renouvellement et/ou labellisées Ecophyto. Le référent départemental Certi-phyto a pour mission de :
- Participer activement au groupe travail Certi-phyto : mise à jour des contenus des formations, planification des formations sur le département
- Appuyer les conseillers (h/f) de son département dans l'organisation et la réalisation de leurs formations
- Réaliser des formations Certiphyto Primo et/ou renouvellement
PARTICIPER A LA VIE DE L'ANTENNE LOCALE
- Mobiliser et développer une relation de confiance et de proximité avec les agriculteurs (h/f) du territoire.
- Promouvoir les services de la Chambre d'agriculture.
- Participer à la vie de l'antenne en partageant sa connaissance des agriculteurs et du terrain avec les autres conseillers (h/f).
- Contrat : CDI ou CDD temps plein (39 h).
- Lieu de travail : DOLO (22)
- Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible.
- Rémunération : 29K€ à 39K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience.
AVANTAGES :
- Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
- Notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.
- Les Chambres d'Agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
- Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.
Vous avez :
- Envie de vous investir dans un secteur d'activité qui a du sens ?
- Une formation d'Ingénieure agri/agro ou équivalent, ou licence professionnelle avec expérience professionnelle
- Une réelle aptitude à travailler au sein d'une équipe
- Une appétence pour l'accompagnement et le conseil : diagnostic et réalisation technique, animation de groupe et écoute
- Des capacités pour animer des formations
- Des compétences en pilotage de projet
- Une connaissance de l'exploitation agricole et des pratiques en agronomie
- Une connaissance de l'environnement : azote, phyto, eau, sol
- Un fort intérêt pour travailler auprès des agriculteurs sur le terrain.
Rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
Vous vous reconnaissez ? Alors, adressez-nous votre lettre de motivation et CV via le lien ci-dessous :
Contact : Philippe BERNARD, responsable de l'équipe : 06 32 42 61 26