Un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel

Au sein du pôle Administration du personnel/Paie, et en collaboration avec l'ensemble du service RH, composé de 7 personnes, vous aurez notamment en charge :

• Gérer l'administration du personnel :

Recruter et accueillir des nouveaux embauchés, en lien avec les managers/directeurs

Créer les dossiers dans le logiciel de SIRH (HR Access)

Gérer les dossiers du personnel

Suivre les éléments d'évolution de carrière

Préparer la sortie des salariés : vérification de la conformité des dossiers des salariés, établissement des documents liés à la sortie….

• Préparer et vérifier la paie

Saisir les éléments variables : congés payés, maladie, gratification, évènements, etc.

Contrôler la cohérence, en lien avec le service financier

• Répondre aux demandes émanant des managers/directeurs et des salariés
• Rédiger divers courriers relatifs à la gestion du personnel

Cette description n'est pas exhaustive